为进一步提升金杨社区公益基金会工作团队在项目的创新、设计、运作和筹资能力等方面的专业能力，为提供精准化的社区服务做好准备，基金会于2020年11月27日启动“团队能力建设暨双周学习”计划，拟在未来三年时间里通过“走出去、请进来”，自主学习与同业交流相结合的模式，不断完善团队工作人员的相关专业知识累积，并在日常工作中加以实践。

“双周学习计划”首期课程邀请到了基金会顾问诸昳女士。在对基金会在过去几年来的发展进行梳理的同时也对其中的不足之处进行了指出，从基金会社区定位、筹款策略的规划以及项目设计的精细化等方面提出了许多行之有效的意见和建议后，诸昳女士并从基金会政策法规、基金会运营理念、项目设计和运作、社区型基金会实际运作等方面为团队工作人员进行了释疑解惑。

今后，金杨社区公益基金会将不断提升自身专业能力，以“融入、联动”为核心，整合各类资源，撬动社区社会各方力量参与社区治理，以本土化、规范化和社会化为目标，立足服务社区，促进社区和谐，提升社区幸福感。